11月18日，Boss Direct PIN（纳斯达克股票代码：BZ，HK：2076）发布2025年第三季度财报。数据显示，第三季度招聘市场持续精选，公司营收、收入和用户基数稳步增长。公司服务在蓝领、三线及以下城市等新兴市场的渗透率将持续提升。同时，大规模AI模型驱动的产品功能渗透加速了招聘端和求职端。财报显示，老板直聘2025年第三季度实现营收21.6亿元，同比增长13.2%。公司收入主要来自招聘端，面向企业客户的在线招聘服务收入达21.5亿元。截至2025年9月30日的12个月，公司支付公司客户数达680万户，同比同比增长13.3%。 Boss Direct Recruitment创始人、董事长兼首席执行官赵鹏表示：“不确定性是企业成长和进化的沃土，逆风中积蓄力量，天气转好就能走得更远。过去几年，我们注重运营效率，坚持技术投入，提升服务水平，这些策略已逐渐显现成效。”招聘需求持续回暖，蓝领及下沉市场增速领先行业。 2025年下半年以来，企业招聘需求呈现稳定上升的趋势。第三季度公司新登记职位数量同比增长25%；新上岗岗位招聘人数和人均上岗岗位数同比继续增长。 2025年7月至2025年9月，业务端日均活跃用户增幅高于平台b 导引头侧，这是近三年来的第一次。与此同时，平台的供需关系，即招聘者与求职者的比例将不断改善。从行业来看，蓝领收入增速继续领跑，三季度蓝领收入占比创历史同期新高。其中，制造业最为发达，收入增速连续五届居各分行业之首。交通运输、物流仓储和服务业总体表现良好。从具体岗位来看，今年以来人工智能、机器人、新能源汽车以及智能制造相关产业的发展直接带动了就业需求的增加。第三季度，AI产品经理、大模型算法、slam算法等职位同比均出现大幅增长，装配工程师、驱动系统工程师、机械设备工程师等职位大幅增加。值得一提的是，近年来，不同地区纷纷布局新业态，产生大量本地岗位需求。芜湖是中国的金刚汽车生产基地，正在努力打造自动汽车名城。平台数据显示，芜湖内外饰设计工程师、汽车零部件设计师、汽车电子工程师等岗位数量大幅增长。与此同时，下级城市当地生活产业的快速发展创造了稳定的就业需求。低平台城市的美容/清洁、宠物服务、餐饮、零售等相关工作岗位大幅增加。以成果和服务赢得蓝领市场，奠定坚实的业务基础。蓝领收入比例不断提升的背后是企业的生存空间蓝领市场的长期投资。由于pagwill在2022年推出“海螺计划”，旨在净化求职环境、打击虚假信息，因此平台制定了“三步走”策略：一是改善蓝领人士在线求职环境，二是打造平台用户规模，最后谋求商业利益。到2025年，这些努力的成果将逐步显现。 QuestMobile数据显示，截至2025年7月，Boss直聘新蓝领的月活跃用户数已达到行业第二、第三、第四位左右。用户规模产生的“滚雪球”效应不断巩固蓝领招聘领域的护城河。在业务方面，服务的实际影响力是获得认可的关键。大型电子元件制造商东莞市灵杰金属精密制造科技有限公司成功通过“海螺选拔”计划，共招募工人3000余人。其招聘负责人梁先生表示，参加“海螺选拔”后，“求职者对职位的真实性和好感度有所提高”，“线索收集效果更好”。这种优先管理蓝领用户群体、兼顾效率和效果的服务导向，是平台持续吸引蓝领招聘求职用户的主要部分。 AI多场景落地，三季度匹配效率提升，老板直聘持续推进，推动大技术模型在业务场景的落地。人工智能工具在招聘端和求职端的渗透率进一步提升，更多用户在匹配、交流等主要搜索招聘环节得到了更好的服务。在工作中搜索方面，AI求职助手已面向所有求职者全面上线，可以推荐职位、解答问题、提供简历优化建议。第三季度，每个用户使用AI求职助手的交互次数环比大幅增长。同时，针对学生和0-3年工作新人的AI模拟面试工具将继续保持较高的使用率。第三季度，完成面试的求职者活跃度和完成率环比持续上升。人工智能还可以帮助求职者获得更多关注。 AI可以将招聘要求与求职者在线简历信息结合起来，自动生成“强势优势”并呈现给招聘人员，帮助招聘人员更快地了解求职者的亮点，从而增加求职者通过招聘人员聊天的可能性，从而提高招聘效率。关于招聘另一方面，AI快招聘、AI沟通助手等产品持续精心优化，帮助招聘人员提高人才发现、沟通和人才效率。此外，参与试用的白领招聘人员在平台上进行在线面试时，现在将体验平台自行生成的面试摘要功能。 Boss直聘将持续拓展AI大模型技术在招聘、求职场景中的应用，为用户提供更便捷的服务体验。运营效率不断提升。依托品牌优势和双边网络效应，平台获客效率将持续提升，营销费用率将更加收窄，体现出良好的经营弹性和规模效应。第三季度销售及营销费用为3.94亿元，同比下降24%。6%。与此同时，活跃用户数量不断增加，仍在健康增长。 2025年1月至10月，公司累计新增用户超过4000万。第三季度平均月活跃用户数达到6380万，同比增长10%。此外，平台运营过程中，人工智能还应用于研发、客户服务、分析等各个方面。节日的大众化让企业在保持服务质量的同时提高运营效率。优化成本结构是收入增长的关键因素。财报显示，2025年第三季度公司净利润将增至7.75亿元。值得注意的是，研发投入成为最大支出项目，达到4.08亿元。研发投入预计将继续支持人工智能的技术落地和产品能力的提升，为长期增长奠定基础。时间运营成本的合理下降和收入的合理增加，使公司能够将更多的资源投入到产品优化、安全管理和公共服务等方面，从而进一步提升招聘服务能力。在安全方面，我们持续推进“人工智能+人工”双重治理体系。第三季度，老板直聘持续加大安全管理投入，围绕招聘性骚扰、网络账单诈骗等风险场景实施专项整治，并进一步强化“AI+人工”分析体系，使违规行为更及时识别、更好处理。依托大规模AI模型的语义识别能力，系统可以提前识别淫秽违法内容，然后人工检查，实现“快速锁定、精准打击”。此外，人工智能还可以帮助安全团队识别不同类型的违规模式加快发展精细化风险识别模型，短时间内完成非法账户识别和拦截，缩短非法账户周期。人工智能还帮助平台为求职者提供更准确的提示。第三季度，平台通过弹窗、短信、AI通话等方式向用户推送防刷卡诈骗提示超过3200万次。同时，老板直聘积极配合警方，从源头上破解涉及招聘领域的违法犯罪行为。今年以来，治安支队已协助警方破获案件58起，抓获犯罪嫌疑人607名。 （审稿人：欧云海） 中国快递包裹市场连续11年保持全球第一 2024年，我国快递包裹业务量为1750.8亿件，年均增长21.5%。 11月18日，国家发展研究中心国家邮政局在浙江省杭州市桐庐县召开的2025年快递行业大会上发布了《全球快递发展报告》。国家邮政局发展研究中心相关负责人表示，全球快递包裹市场业务收入占全球GDP的比重将从2022年的0.56%提升到2024年的0.58%左右，对全球经济发展的带动作用不断增强。 [详情] 避开租房“陷阱”，让年轻人“租得放心、住得放心” 租房是很多年轻人进入社会的第一步。也有一些二房东的经营模式是每年向租户收取租金，每月向房东或中介支付费用。这种模式存在资金链断裂的风险。当二房东套现跑路时，多方权益都受到损害。年轻的p人们期盼安心租房，瞄准二房东分房等乱象 2022年9月1日，北京实施了规范住房租赁的地方性法规《北京市住房租赁条例》，明确... [详情] 中国首次占全球十大科学城过半 11月16日，施普林格·自然在线发布《自然增刊2024年自然指数——研究城市》。榜单显示，在全球十大科学城市中，广州较上届排名上升两位，从全球第八位上升至第六位。中国共有6个城市首次跻身前十，占比首次超过半数。 2016年以来，北京继续保持全球领先科研城市地位，上海仍排名第二，南京、广州、武汉、杭州分别排名第五、第六、第四…… [详情]