Xin Zhiyuan报告编辑：Taozi [Xin Zhiyuan介绍]高薪，创始人亲自表演，并派遣了私人飞机来接和下车。为了占领AI的领先人才，硅谷制造商投资了很多。内部人士宣布，OpenAI提供了高达2000万美元的股权激励措施。巨型硅谷为人才而战。如今，诸如OpenAI，Google和Xai之类的公司花费了很多钱，以争夺可以改变游戏政策的“超级巨星研究人员”。路透社宣布，领先的AI研究人员的年薪超过了天空。 Openai的顶级人才很容易获得超过1000万美元的年收入。 Google DeepMind的年薪高达2000万美元，吸引人才Byit将缩短股票归属期（从4年到3年），以及其他股权激励措施。更多的扩大正在派遣私人喷气机来接和下车已成为招募人员的“常规行动”。扩展全文 IC的最高才能，硅谷偷走了顶部 在技​​术行业中，领先的人才始终是一个困难的资源。但是AI繁荣使这种缺陷达到了不间断的水平。 自Chatgpt出生于2022年底以来，AI行业的收藏正在升级“职业运动员”水平。 为了使领先的人才称为“贡献的个人”（ICS），该公司向奖金和股权激励措施出售了数百万美元。 Openai还提供了200万美元的奖金维护，以超过2000万美元的股权激励措施，以使研究人员有兴趣加入ILYA的新公司。 在十一实验实验室的偷猎前，Openai还提供了至少100万美元的奖金维护。 有些人只需要待一年才能获得整个奖金。 在综合数据中，综合数据表明，巨型科技巨头顶级工程师的平均年薪为281,000美元，股权为261,000美元。 参与12人AI研究人员的招募提到：“招募AI实验室的方式就像下棋。” 前OpenIAI研究员兼现任Runsybil首席执行官Ariel Herbert-Voss表示： 他们希望在棋盘上尽可能快地采取行动，并愿意为具有专业和辅助专业知识的候选人支付高额费用。 这些科技公司将被考虑：我有足够的汽车吗？有足够的马吗？ 即使公司创始人感到震惊，也为一些领先的才能的竞争。 Openai研究员和德国Hold'em Noam Brown的父亲Google创始人Sergey Brin亲自邀请他在2023年探索工作机会时午餐。 Ultraman邀请他在家玩扑克，投资者派出私人喷气机来接他。甚至马斯克都称自己，努力为Xai谋取才华。 尽管薪水有吸引力，但资源支持和研究愿景对于许多研究人员来说同样重要。 Noam Brown Final Choiceang Openai并不是因为它的薪水最高，但是，因为Openai愿意投资人力资源，并使用PRIT进行计算对此感兴趣。 从“ 10倍工程师” 在“研究人员的1000倍”中 可能有一些方法 - 世界上最重要的IC可以真正促进LLM的发展。 这些才能对于AI模型的成功或失败至关重要。它们被称为“ 10,000次研究人员”，超出了传统的“ 10倍工程师”的影响。 有时，Ultraman在2023年底发布，直到哀悼，“工程师的10倍很酷，但大约10,000倍的工程师/研究人员确实令人惊讶地……” 2024年9月，OpenAI首席技术官Mira Murati的辞职在为人才战斗中开火。 离开后，穆拉蒂（Murati）建立了思维机器，这是一个人工智能开始，迅速从Openai偷猎了20名员工，并吸引了其他实验室的研究人员。 现在，该团队的身高60人。 尽管他的公司尚未推出产品，但有一个强大的团队Streng这是正在进行创纪录的种子融资。 穆拉蒂（Murati）的辞职不仅感觉到了压力，而且使整个行业都意识到了人才流的巨大影响。 缺乏人工智能才能迫使一些公司找到另一种方式并采用创意招聘技术。 他们发现，拟人化倾向于从理论物理学的背景中招募研究人员，而其他AI公司则针对量子计算的专家。 在“ 2025 AI人才报告”中，图表指出了美国科技巨头曲线图表每月招募软件工程师，并且自2023年以来，总体趋势一直拒绝。 Genai Research的前副总裁SébastienBubeck说：“我的团队拥有数学人才，如果不是AI领域的快速发展，它将不会进入该行业。” 如今，来自所有领域的人才正在涌入AI，这些明智的人正在改变行业。 “ 参考： https：//www.reuters.com/business/openai-mogog https://www.reuters.com/technology/Artavering-telligence/A16Z-YES-MANA-MEGA-WORE 回到Sohu看看更多